党员是党组织的肌体细胞和党的活动主体，基层党员干部是党和政府联系广大人民群众的重要桥梁和纽带。广大基层党员干部生活、工作都在一线，不仅任务重，而且责任大，常被群众称为“政治上的‘红人’，工作上的‘忙人’，生活上的‘穷人’，家庭中的‘客人’，身体上的‘病人’。”他们渴望和确实需要得到各级党组织的关心和爱护。党的十七大报告从构建和谐社会的高度出发，明确提出：“尊重党员主体地位、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”。这就要求我们必须从“心”开始，真情关怀、真心爱护广大基层干部，真正做到基层干部的“知心”人 ，知其所想，解其所盼，帮其所需，满腔热忱地支持和帮助基层干部做好工作。只有与基层党员干部的心近了，让基层党员干部的心暖了，才能增强他们的归属感、荣誉感和责任感，激发他们的工作积极性，使其更全身心地投入到推进社会主义新农村建设和实现柳州市“经济升级、城市转型”的伟大事业上来。
关爱基层党员干部，就要建立权利保障机制，让党员“安心”。围绕保障党员的知情权、参与权、表决权和监督权，继续推行“两会一卡”制度畅通党内诉求渠道。建立和完善党务公开制度，积极推行党内信息披露制度，完善“上情下达”和“下情上表”途径，做到“重大事情党员先知道，重要文件党员先传达，重大决定党员先讨论，重点事项党员先表决”，提高党员的参政热情，使之自觉成为党组织与群众之间的“润滑剂”、开展工作的“助推器”。
关爱基层党员干部，就要建立生活困难帮扶机制，让党员“定心”。 着眼于真情关爱，继续深入推行“四必谈”谈心制度和“五有”走访制度，营造基层党员“平时有人访、难时有人帮、老时有人养、病时有人探、终时有人送”的温馨和谐氛围。围绕“旗帜工程”，实施城乡党支部结对帮扶，健全“爱心扶贫工程”市、县、乡三级帮扶救助工作网络，把帮扶工作纳入法制化、规范化、制度化轨道。以“造血工程”改进帮扶方式，变生活扶持为生产资助，变实物扶持为全面服务，切实为党员解决生活中遇到的问题。
关爱基层党员干部，就要建立能力素质提升机制，给党员“信心”。按照“授之以鱼更授之以渔”的思路，以“四级两翼”党员培训体系为载体，在深入开展实用技术大培训的同时加强自立意识宣传，确保 “扶技”、“扶志”两手抓，两手都要硬。坚持“输血”与“造血”并举的“扶资”方式，采用“财政投入一点、党费补充一点、党员募捐一点” 的方法设立党员致富基金，对有创业愿望但资金不足的贫困党员予以创业贴息和利率优惠方面的帮扶，让基层党员解困致富有能力、有信心。
关爱基层党员干部，就要建立荣誉激励机制，为党员“暖心”。以“提升社会对党员群体价值的认可、提高党员对自身价值的重视”为目标，建立多功能党员服务网络，组建多类型党员服务队伍，开展多样化党员主题活动，让基层党员干部在党组织中有家的感觉。及时落实相应待遇，完善村干部养老保险实施办法，注重定期评选表彰、宣传典型激励、政治提拔任用，让基层党员干部安心工作，激发其内在热情活力。进一步延伸关爱触角，使党员直系亲属也能感受到组织的温暖。（柳南区太阳村镇 郑炜琳）
关爱基层党员干部，就要建立权利保障机制，让党员“安心”。围绕保障党员的知情权、参与权、表决权和监督权，继续推行“两会一卡”制度畅通党内诉求渠道。建立和完善党务公开制度，积极推行党内信息披露制度，完善“上情下达”和“下情上表”途径，做到“重大事情党员先知道，重要文件党员先传达，重大决定党员先讨论，重点事项党员先表决”，提高党员的参政热情，使之自觉成为党组织与群众之间的“润滑剂”、开展工作的“助推器”。
关爱基层党员干部，就要建立生活困难帮扶机制，让党员“定心”。 着眼于真情关爱，继续深入推行“四必谈”谈心制度和“五有”走访制度，营造基层党员“平时有人访、难时有人帮、老时有人养、病时有人探、终时有人送”的温馨和谐氛围。围绕“旗帜工程”，实施城乡党支部结对帮扶，健全“爱心扶贫工程”市、县、乡三级帮扶救助工作网络，把帮扶工作纳入法制化、规范化、制度化轨道。以“造血工程”改进帮扶方式，变生活扶持为生产资助，变实物扶持为全面服务，切实为党员解决生活中遇到的问题。
关爱基层党员干部，就要建立能力素质提升机制，给党员“信心”。按照“授之以鱼更授之以渔”的思路，以“四级两翼”党员培训体系为载体，在深入开展实用技术大培训的同时加强自立意识宣传，确保 “扶技”、“扶志”两手抓，两手都要硬。坚持“输血”与“造血”并举的“扶资”方式，采用“财政投入一点、党费补充一点、党员募捐一点” 的方法设立党员致富基金，对有创业愿望但资金不足的贫困党员予以创业贴息和利率优惠方面的帮扶，让基层党员解困致富有能力、有信心。
关爱基层党员干部，就要建立荣誉激励机制，为党员“暖心”。以“提升社会对党员群体价值的认可、提高党员对自身价值的重视”为目标，建立多功能党员服务网络，组建多类型党员服务队伍，开展多样化党员主题活动，让基层党员干部在党组织中有家的感觉。及时落实相应待遇，完善村干部养老保险实施办法，注重定期评选表彰、宣传典型激励、政治提拔任用，让基层党员干部安心工作，激发其内在热情活力。进一步延伸关爱触角，使党员直系亲属也能感受到组织的温暖。（柳南区太阳村镇 郑炜琳）
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