2012年9月18日鱼峰区麒麟街道民泰社区第一届区域化党组织正式成立，按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，坚持“横向并联、纵向贯通、全面覆盖”，以“党员代表会议+区域化党组织”为结合的创新党组织设置，整合党建资源，不断探索创新管理体制、配套制度、活动载体和服务方式，着力构建社区区域化党建工作新格局，主要做法如下：

一、整合资源、建立机制，形成区域化党建工作新合力

一是构建“1+N”组织设置模式。2012年9月18日正式选举出民泰社区区域化党总支部，组织成员不仅有社区、物业，更把具有一定影响力的非公企业及行政机关等单位都纳入其中，形成以社区党组织为核心，区域公共服务机构为依托，党建工作联席会为纽带的基层党建工作模式，打造成大协调、大服务、大保障的党建共同体，加强辖区社会管理，拓宽为民服务渠道。

二是构建区域化党建工作责任机制。社区党组织与辖区单位共同签订党建共建协议书，坚持每年至少召开一次党建联席会暨区域化党建工作总结会，充分发挥通报情况、分析问题、研究工作的作用，为更好地服务居民提供保障。

二、突出优势、共享资源，开拓区域化党建工作新内容

一是坚持党建共创。社区党总支针对非公企业党建工作人才少、党建工作经验少的特点，指派社区专职副书记帮助指导企业党建工作；在人员相对分散、流动性大的静兰工业园内，开展亮身份活动，使一批分散的党员找到了党组织，也吸纳了一批思想向上、积极向党组织靠拢的新生力军。

二是坚持服务共抓。依托区域内单位资源优势，拓展服务领域，开展政策宣传、环境卫生、治安防范、职业介绍等便民服务，满足群众需求。如泽众人力资源公司为居民特别是刚退伍复员军人提供就业信息，柳职院机电系志愿者为居民义务维修家电，组织志愿者清扫静兰工业园区，改善园区环境；社区党总支部还组织辖区各物业保安与派出所干警，开展治安防范宣传活动等。

三是坚持文明共建。开展多种形式的思想教育活动及文体联谊活动，加强辖区内企业员工、居民的公德教育，倡导健康文明的生活方式。充分利用辖区单位静兰消防中队的现有资源，组织辖区居民、非公企业等开展消防演习宣传活动；社区自筹资金举办了第一届企业趣味性运动会，组织外来务工子女、留守儿童参观柳州市科技馆。活动丰富了辖区居民的业余生活，将和谐、文明的环境留在心中。

三、突破旧态、创新结合，搭建区域化党建工作新平台

一是搭建党建工作沟通协调平台。以党建工作联席会为纽带，搭建社区区域化党建工作沟通协调平台，邀请区域内单位党组织召开共建交流会，共同研究解决区域内党建工作中出现的新情况、新问题。同时，社区党总支部积极加强与辖区单位的联系，坚持每月至少联系一个成员单位，针对存在的问题共同协商解决。

二是搭建参与社会管理服务平台。建立健全党员服务联系点制度，机关干部挂点社会联系制度、网格化责任包干制度等，形成社企、社居及单位共建联建、相互融合的新格局。充分发挥党员的模范带头作用，重点联系帮扶生活困难的党员、群众，会同辖区单位共走访慰问特殊人群十余人次，送上慰问品（金）约5000元，帮助解决他们生活、工作中遇到的问题。