鱼峰区商务局紧紧抓住中央、自治区和市委、区委关于深入开展“创先争优”活动的重要精神，围绕第三产业经济工作，实现创先争优活动与中心工作、组织建设“双结合”“双促进”，取得了良好的成效。2011年，区商务局圆满完成区委、区政府交办的各项指标任务，第三产业工作和招商引资工作喜获丰收，荣获“商务工作三等奖”、“2011年度柳州市外贸进出口先进单位”、“柳州市招商引资工作特别贡献奖”和“招商引资项目大兑现工作先进单位”称号。

一、以经济建设为中心，在本职工作中创先争优

商务局领导班子根据全局干部的工作分工，围绕商务局全年中心工作，将全局干部分为“项目组”“市场组”“招商组”三个工作组，局领导班子带领全局干部立足本职岗位，提高工作能效，积极投身到鱼峰区第三产业经济工作和招商引资工作中，在本职岗位上创先争优。

项目组积极协调市规划、国土、土地储备中心、发改、商务委等市级部门，全力推进第三产业重点项目建设，2011年实施阶段的7个重点项目中，有3个列入柳州市重点项目。签订鱼峰区旅游规划编制的合同，预计2012年6月完成旅游规划的编制。五星商厦金盛店、沃顿商务酒店、人人乐超市成功开业。

市场组全力以赴做好“创城”“创卫”工作，调动全局干部共同坚守在市场整改工作一线上。完成14个农贸市场的升级改造和柳石市场的原址重建，工作成绩获得市五项整治办、市商务委的高度肯定，为柳州市“创城”“创卫”作出了不可磨灭的贡献。

招商组科学包装策划精品招商项目，积极举办、参加各类招商推介活动，吸引外商投资。以开展“项目建设突破年”为契机，进一步加强优势产业对接，加大协调服务力度，积极引进品牌项目、优势项目，在实施的65个项目中，到位资金72.5亿元，超额完成市政府年度下达工作任务，实现招商项目的重大突破。

二、以学习共进为契机，在提高干部素质中创先争优

积极开展创建学习型党组织活动，重视干部素质教育和团队精神培养。在工作上推行“师带徒”机制，以“老带新”的形式，从班子领导到普通干部，建立起“金字塔式”逐级带队伍模式，提高了全局干部的工作能力和综合素质。在学习中推行“全局大讨论”机制，利用局务会开展理论学习，认真讨论。支持和鼓励干部群众积极参加区委、区政府组织的各种学习培训和文体活动。在全局形成了“组织创先进、党员争优秀、工作出亮点、干部提素质”的生动局面。

三、以党群共建为平台，在为企业协调服务中创先争优

以“党群共建、结对共建”为平台，加强协调服务工作，为商贸企业、市民群众办实事、解难题，努力促进商贸流通领域的和谐稳定。

商务局党支部与柳州鑫广达汽车销售服务有限公司党支部签订了“结对共建、先锋同行”结对共建协议书，两个党支部组成结对共建单位。通过共建行动，将商务局与辖区各商贸企业联系起来。以党群共建为平台，不止为共建单位服务，也为辖区商贸企业提供优质服务，帮助企业党组织加强自身建设，协调解决企业在生产经营中遇到的困难，实现“机关党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。（区商务局）