近年来，区委区直机关工委坚持以“五基三化”系列行动为抓手，聚力政治引领、规范提升、制度建设加强机关党员队伍建设，推动党建与业务深度融合。

聚力抓政治引领，补足精神之钙。以党的创新理论强化凝心铸魂，将学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神作为第一议题和支部主题党日活动的重要内容，制定《2024年柳北区直机关理论学习计划》，每月初根据时事热点内容，制定下发月学习安排。今年以来，下发学习计划及学习教育工作提醒12次，发放《中国共产党纪律处分条例》书籍932本。以严格组织生活推动常态长效，把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党员教育培训主课、必修课，在严格落实“三会一课”的基础上，采取集中轮训、理论宣讲、在线学习培训等方式同步推进。邀请市委讲师团为机关113名支部书记、党务工作者讲授学习习近平总书记专题党课，对机关党员集中开展对党忠诚教育、理想信念教育。以多元培训模式推进育人铸魂。结合主题教育、“七一”等重要时间节点，引导党员打卡周边红色基地，深化开展党纪学习教育。今年以来，组织39个党组织611名党员到廉政教育基地实地开展廉政警示教育活动。

聚力抓规范提升，夯实队伍之基。严把党员队伍“入口”，加强发展党员调控指导，精准下达年度发展党员指导性计划，实施定向下达、强化指导、按月调度。今年以来，吸纳入党申请人18名，入党积极分子29人，发展预备党员党员13人。规范组织建设标准。严格落实“五基三化”深化年行动要求，制定更新《柳北区直机关党支部标准化规范化建设标准》，指导基层党支部围绕10类26项问题开展排查梳理，明确要求规范标准。巩固党员队伍“根基”。举办柳北区直机关党务工作人员培训会，采用“无外援”教学模式办班，由工委专职党务工作人员针对机关党建中出现的共性问题进行讲解，借助案例分享、经验总结，对各环节的易错点进行统一纠正说明，实现培训效果与党务干部成长“双提升”。

聚力抓制度管理，树立模范导向。深入推进“双报到”，运用“四联双报到”活动载体及网格包点责任制，持续推动机关党组织参与基层治理，并将相关内容纳入机关党建考核细则。今年以来，组织区直党员干部通过“四联双报到”到社区（村）参与到助力乡村振兴、基层治理等工作270次。抓实定级管理。持续优化党支部星级评定细则，提升党支部标准化规范化建设水平，2023年共评定出23个五星级党支部，21个四星级党支部，2个三星级党支部。打造标杆支部，对标中央和国家机关“四强”党支部创建标准，把党建引领、结合业务、服务中心工作效能列入星级评定加分项，充分发挥星级支部评定的导向和督促作用。从“五星级”党支部中选树征迁中心党支部、文体广旅局党支部等综合水平较强的星级支部进一步打造“四强”党支部，推动机关党建更直接、有效地融入中心大局。