近年来，柳北区聚焦发展需求、平台搭建、人才保障，有序推进人才集聚平台建设，持续为打造“四个柳北”注入人才源头活水。

聚焦发展需求，拓宽“引才视野”。紧盯教育、卫生、农业、产业发展等重点领域，为柳北区基层一线提供各类急需紧缺专业人才，优化干部队伍结构。2024年柳北区新录用公务员57人，选调生7人，合计64人，其中行政编制51人，参公编制13人；事业单位招聘范围涵盖教师、医护、乡镇街道工作人员；依托村卫生室订单定向医学生培养项目，吸引并选送11名村卫生室订单定向医学生回到基层服务；借助中央补助广西基层卫生人才能力提高培训项目，投入资金近20万元，直接受益乡村医生15余人次。

聚焦平台搭建，提升“创新能级”。依托柳北区科创服务中心和柳北区旅游装备产业创新研究院打造人才高地，成立集企业服务平台、科技人才交流平台、创新创业平台于一体的“柳北区人才会客厅”。2024年以来与广东省广西柳州商会、珠海市广西商会等多个商协会对接联系，拓展人才引进渠道，为人才的引入与发展铺实路子。推动校企合作的深度和广度，构筑校企协同育人平台，加强产学研的紧密结合，推动与市科技大、柳职院、一职校、二职校等院校沟通联系，为企业建立校企合作平台。2024年6月，柳州职业技术学院与广西桂卓体育用品有限公司就业实习实践基地在柳北区工业园区揭牌，实现产业发展与人才培养无缝对接。打造社会工作服务站搭建社工人才发展平台，推动12镇（街道）社工站进入规范化运行阶段，培养专业社会工作人才。2023年度，柳州市乡镇（街道）社工站星级评定评选中，柳北区2个社工站获得“五星级”、3个社工站获得“四星级”、2个社工站获得“三星级”的荣誉称号。

聚焦落实保障，构筑“留才驿站”。通过配套公租房、建设保租房、货币补贴、实物配租及发放住房租赁补贴等多种渠道，为青年创业人才、外来务工家庭及新就业大中专市民减少经济负担，营造宽松友好的社会环境，让人才留得住。2024年一季度，柳北区为6名人才申请人才奖补补贴16.185万元，设立东南梦酒店“青年人才驿站”，为来柳就业创业的青年人才提供3天免费或低租金的住宿、岗位推送、政策咨询等服务。设立8家市级“青创农场”和服务10家“团团带货”涉农企业，通过银行授信为创业青年提供2亿青创贷，切实解决青年人才就业创业的难点问题。