2013年以来，柳北区按照“干部经常受教育，群众长期得实惠”的要求，坚持围绕大局、学用结合，以“四强化四确保”扎实推进远教站点学用管理工作，进一步提升了远程教育工作服务水平。

一、强化组织保障，确保远教工作有地位、推得开。

一是领导高度重视，不断健全各项保障机制。区委组织部将远教工作纳入重要议事日程，多次召开专题会议研究布置远教工作，明确了1名同志专职抓远教工作，配备了2名组织部工作人员负责日常工作的开展，远教工作经费纳入区委组织部年度工作预算。2013年，共投入远教站点维护、设备更新、学习培训等工作经费23万元。二是深入调查研究，高起点高规格谋划和推进工作。针对远教站点存在故障多、收看时长短、党员群众关注度不够等问题，专门组织人员深入各基层站点开展专题调研，问需于民，对各基层站点基础设施、资金、干群需求等情况进行了排查摸底，做到心中有数。研究确定“抓住重点，强化管理，示范带动，整体提高”作为全年工作目标，先后制定印发《关于进一步抓好远程教育工作的通知》、《柳北区党员干部现代远程教育工作考评细则》，明确了目标任务和奖惩措施。

二、强化队伍建设，确保远教工作有人管、懂得干。

一是选优配强了“四支”骨干队伍。即城区远教专职管理员队伍、镇（街道）远教巡检员队伍、村（社区）站点播放管理员队伍和由农业、科技、卫生等部门组成的远教联合服务队伍。目前，经层层把关，180多名思想政治素质高、热爱远教工作的党员干部、技术人员已经被吸纳到远教骨干队伍中。二是分级分类抓好远教业务培训。以集中培训、专题辅导、现场操作等形式，做好各级远教服务队伍的培训工作，不断提升他们操作管理水平和服务技能。2013年，共开展集中培训、现场指导等各类培训29场次，培训业务骨干500多人次。

三、强化规范管理，确保远教站点建得优、管得好。

一是推行“四个一”阳光管理机制，确保站点畅通无阻。实行了“每周一排查、每月一通报，每季一评比，每年一奖励”的“四个一”管理机制。同时，加强与市远教办、电信公司的联系和沟通，及时帮助各基层站点维修排障。2013年，共维修好故障站点24个，更新设备56台件。站点使用率从年初的69.49﹪提高至97.96﹪。经自治区远程办统计反馈，柳北区“零”站点降至2个，成为全市各县区中“零”站点最少的单位；全年收看总时长2939小时，每季度平均收看总时长达734.75小时,超过了柳州市、自治区平均水平，实现了“量上突破、质上提升”的目标。二是坚持典型引路，示范带动。通过考核评比，区远教办对管理规范、经常使用远教平台的宏力、金葫等10个社区站点、13个村级站点给予重点的支持和指导，下拨了专项工作经费4万元，奖勤罚懒，调动了基层工作积极性，提升了示范点的带动效应。

四、强化学用结合，确保党员群众学得实、用得上。

注重品牌创新，推行“阳光传播”远教，将远教站点真正建成为服务基层建设、提升党建水平的重要平台。一是针对不同的党员干部群体，组织开展集中教育学习活动。针对区机关及基层的在职党员，进行相对稳定的学习教育，每月规定一定的时间学习，根据不同时期的形势特点和工作需要，有选择性地集中学习中国梦、群众路线、清洁乡村等内容。针对离退休的党员学习时间充裕、相互交流意愿强等特点，组织进行经常性、专题性的学习和讨论，内容侧重于有关社会形势、老年生活、保健知识等等。二是拓展和延伸远教站点的教育服务功能，满足广大农村党员群众的学习致富需求。根据农村群众对种养技术的需要，推行“阳光惠民”工程，不仅通过远教电视平台传播种养等技术，还把远教学习平台从室内延伸到田间地头。2013年6月、10月，先后组织区远教服务队到沙塘镇上垌村、石碑坪镇石碑坪村等村屯开展远程教育种养技术培训活动，向种养户讲授了科学养鸡、葡萄种植和油菜高产栽培技术等知识，深受群众的欢迎。一年来，通过多渠道、多层次开展远教宣教活动，共举办各种类型远教宣传教育活动186场次，党员群众受教育、得实惠达25万多人次。

（柳北区委组织部：龙丽佳）