围绕“五基三化”攻坚年行动重点任务，制定“千个支部提质升级”、“资源力量大下沉”等6条措施，构建“计划—执行—检查—整改/激励”一体化党建工作闭环管理体系，加强党建责任落实过程监控、效果评估、整改反馈。以充分发挥基层党组织示范带动作用为抓手，开展机关事业单位“领航先锋”党支部创建，将67个党支部纳入示范培育库，推动机关党建融入业务工作中。今年以来，共培育机关党建示范点25个，打造了3条党建工作示范带。建立由县领导挂点指导乡镇、乡镇领导联系帮扶行政村、村“两委”干部包屯联户的上下联动协同机制，统筹推进人员下沉、资源下沉、资金下沉和服务管理下沉等21项建设内容，促进基层党建有效提升，全县共有75个村获自治区命名星级村、54个村获评市级“红旗村”、3个乡镇获评柳州市“标杆乡镇”。

▲鹿寨县党建名师到企业走访调研

实施党建聚力大联盟行动，制定9条各领域党建融合发展措施，促进单位党建、行业党建等互联互动。在机关，推行“组织联结”机制，引导先进后进支部结对、联盟支部优势互补，打造各领域机关党建联盟35个。在医院，建成以鹿寨县人民医院和鹿寨县中医医院牵头的两个医共体总院，带动乡镇医疗卫生机构党建和业务双提升。在学校，大力推进党建教育共同体建设，采取“优势学校+潜力学校”的方式，推动县级龙头学校带头组建7个党建红色联盟，覆盖全县所有中小学校党组织，促进城乡学校一体化发展。在农村，开展“百个机关联百村、千名干部解万难”活动，实现机关企事业单位党支部联系农村党支部全覆盖，引导各级党组织书记和班子成员下沉一线开展“解剖麻雀式”调研、上党课、为民办实事，全面提高基层党组织政治功能。

▲鹿寨县人民医院医共体总院揭牌仪式

制定激励党员担当作为5条措施，在大战大考中凝聚党员力量。建立“平急结合”机制，推动党员干部常态化下沉基层服务基层，全县各级党员干部共下沉2万多人次，在疫情防控、抗洪抢险、抗旱救灾一线全力做好敲门行动、点位值守、政策宣传等工作，为群众解难事办好事800多件。开展“千名干部回乡 共谋乡村振兴”活动，组织选派鹿寨籍在职在编1190名领导干部各自回到所在村屯，通过宣讲会、座谈会、现场实地察看等方式，为乡村发展提供智力支撑。派出党建名师、党建指导员、企业服务专员等队伍，到企业生产车间、重大项目现场进行一线走访，为企业解决突出问题35个。开展乡村振兴带头人“金鹿奖”和乡村振兴突出贡献者“银鹿奖”评先表彰活动，评选乡村振兴带头人“金鹿奖”5名，乡村振兴突出贡献者“银鹿奖”9名，激发“领头雁”干事创业热情。 

▲鹿寨县乡村振兴带头人“金鹿奖”颁奖仪式