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——柳北区举行公开推荐选拔副科职领导干部大会
5月3日上午，柳北区举行了副科职领导干部公开推荐选拔大会，来自全区各部门、各单位的87名竞选者，依次在会上作了1分钟的精彩竞职演讲。
柳北区此次拿出科学技术局副局长、监察局副局长、雅儒街道办事处副主任（武装部部长）、白露街道办事处副主任4个副科级领导职位面向全区进行公开推荐选拔，在公开推荐（组织推荐、处级领导干部推荐、群众推荐、个人自荐）环节中共有93人报名。经过资格审查后，符合条件的有91人，最终有87人参与竞职演讲。
在本次大会上，由区四家班子领导，区机关全体干部，各镇、街道领导班子成员，区直属各事业单位领导班子成员及部分老干部代表共500多人组成的评审团，根据竞职人员演讲表现，并结合组织部门提供的个人基本情况资料，对参加演讲的全部竞选者，按照每个职位1:6的比例，推荐产生出24名入围人选。这24名入围人选将参加到下一轮的差额竞争选拔中。
这是自2011年以来，柳北区又一次大规模开展公开推荐选拔副科职领导干部的实例，从以往的“伯乐相马”转变到如今的“开门赛马”，这是进一步深化干部人事制度改革，创新选人用人方式的具体实践。
本次公开推荐选拔工作按照如下程序进行：一是召开第一次大会推荐，每个职位按照1:6的比例确定差额推荐人选；二是召开柳北区领导干部大会推荐，每个职位按照1：4的比例确定差额推荐人选；三是召开区委全委会推荐，每个职位按照1：2的比例确定差额考察人选；四是按照1：2比例确定的差额考察人选，要在所在单位、部门进行民主推荐，推荐得票率达不到50%的不能作为考察人选，缺额人选按区委全委会推荐票数从高到低递补；最后进行差额考察，差额酝酿，最终决定任用。
（柳北区委组织部：关丽莉、区委宣传部：樊华）
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