| 中共柳州市柳北区委员会整改清单落实情况 |
| 2014年12月31日 |
| 序 号 |
“四风”方面突出问题 |
具体整改措施 |
整改时限 |
整改完成情况 |
| 1 |
党性修养不强，理想信念不够坚定 |
一是切实加强政治建设。深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神，以及群众路线、厉行节约、反对铺张浪费等方面文件精神，坚守共产党员政治本色。严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。二是切实加强学习教育。统筹安排区委中心组学习的时间及内容，每个月安排1次集中学习，每次集中学习时间不少于半天，提高中心组学习质量。改进学习方式，不断提高各级领导班子和干部队伍的素质。加强调研成果转化，班子成员每年至少完成1个具有实际操作的发展课题研究。三是切实加强思想建设。认真按照党章要求，落实“三会一课”制度，常委班子每年开展两次以上理想信念教育和宗旨意识教育活动。严格按照“三严三实”的要求，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。 |
长期坚持 |
已完成，并长期坚持 |
| 2 |
抓班子和干部队伍建设力度不足 |
一是不断完善民主议事、科学决策制度。二是整治干部职工违规多占住房。三是整治党员干部搭建乱建行为。四是整治党员干部参与赌博行为。五是整治党员干部纵酒行为。六是整治会所中的歪风。七是整治基层领导干部“走读”问题。 |
2014年12月底前并长期坚持 |
已完成，并长期坚持 |
| 3 |
专项整治力度不够 |
一是开展治理“裸官”工作。二是整治领导干部多占办公用房。三是整治门难进、脸难看、事难办。四是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。五是整治超标配备公车。六是整治滥建楼堂馆所。 |
2014年9月底前并长期坚持 |
已完成，并长期坚持 |
| 4 |
干部队伍监督管理和教育力度不足 |
开展整治机构编制管理“三超两乱”问题工作。坚持德才兼备、以德为先的科学选人用人机制，选好用好干部。将改进工作作风、联系群众情况作为选拔考核干部的重要指标。严格执行领导干部监督预警机制。注重调动各年龄段干部的积极性，下大气力治理干部慵懒松散现象。做好村（社区）“两委”换届工作。加大干部培训交流工作力度，建立完善干部考核、问责、奖惩机制，提高干部干事创业的激情。 |
2014年12月底前 |
已完成，并长期坚持 |
| 5 |
执政能力和水平不够高 |
牢固树立正确的政绩观。着力整治“形象工程”和“政绩工程”，纠正当前在政绩观方面存在的偏差。调整产业结构，推动柳北区三次产业协调发展。特别是要抓好产业调整、保增长、促民生等方面存在突出问题的整改工作。加强城乡统筹发展力度。加快调整沙塘镇总体规划 |
2014年12月底前并长期坚持 |
已完成，并长期坚持 |
| 4 |
改进会风文风力度不足 |
今年会议要在去年基础上减少50%，尽量开套会。会议时间严格控制在1个小时以内，班子领导带头把讲话时间控制在30分钟以内。进一步精简会议，提高会议效率，带头执行不陪会制度，带头执行开套会制度。 |
长期坚持 |
已完成，并长期坚持 |
| 5 |
重点项目建设工作不够规范 |
构建项目立项、政府常务会议审定、工程招投标、合同审核备案、审计结算审核、财务决算“六道关口”，确保重点项目建设的工程安全、资金安全。 |
长期坚持 |
已完成，并长期坚持 |
| 6 |
回应诉求机制不完善 |
区委常委班子成员每年抽出3个月左右时间下基层，了解群众疾苦，倾听群众呼声。建立社区（村）、街道（镇）、区三级“督办”机制，确保群众每一件诉求都有回应。凡被列入督查的事项，必须保证件件有着落，事事有回音。改变单纯靠“文来文往”的做法，在加强督查调研和检查上求突破，把听取汇报和深入查证结合起来，切实形成“议而决、决而行、行必果”的督查工作运行机制。将各单位（部门）办理情况纳入年度绩效考核范围，对办理不及时的单位（部门），启动问责机制 |
2014年12月底前 |
已完成，并长期坚持 |
| 7 |
清理信访积案工作不够到位 |
开展清理信访积案专项行动，全面摸清信访积案底数，建立台账，逐一列出清单，落实责任人、办理时限，推动信访积案“清仓见底”。区委常委亲自督办分管领域的复杂疑难信访积案，深入基层现场办公，亲自包案化解、亲自接访回访、亲自协调解决问题，确保积案问题得到及时妥善地化解。 |
2014年12月底前 |
已完成，并长期坚持 |
| 8 |
对侵害群众利益行为整治不到位 |
重点整治损害涉农利益行为。坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为。坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为，严肃查处不依法依规处理安全事故的问题。坚决纠正食品药品安全方面损害群众利益行为，严肃查处滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题。严肃查处纵容企业违法建设、违法生产和非法排污等问题。坚决纠正发展教育事业中损害群众利益行为。 |
2014年9月底前 |
已完成，并长期坚持 |
| 9 |
服务企业、服务“三农”不深不广。 |
完善区委常委班子联系企业制度，每位常委班子联系2家规模以上企业。探索服务企业新举措，着力解决入园企业资金难、技术难等问题。开展“中小企业服务月”活动。探索选派干部到非公企业挂职。加大“三农”服务力度，深入推进“农民人均纯收入倍增计划”。加快远郊村屯基础设施建设，提高农村公共服务水平。继续抓好清洁乡村活动，全面深化村级党组织“创星升级”活动，加快推进“千村建设大会战”，提高全区农村建设水平。 |
2014年12月底前 |
已完成，并长期坚持 |
| 10 |
关注基层、服务基层不够。 |
实现群众路线教育实践活动常态化，继续开展好“知民情、解民困、促和谐”主题实践活动，坚持好领导干部挂点制度。主动下基层服务群众，班子成员每个月主动上门帮助群众解决实际困难和问题3个以上。加强村、社区建设，实行“一村一评”和社区“定人、定岗、定责”、“费随事转”工作机制，提高村、社区办公经费和人员工作待遇。着力解决老百姓普遍关注的热点难点问题。深入推进严厉打击违法占地违法建设“风暴行动”，加强市容市貌管理。进一步加强和改进“书记、区长大接访”活动，探索实行“网上接访”活动，拓宽群众诉求渠道。 |
2014年12月底前并长期坚持 |
已完成，并长期坚持 |
| 11 |
职责和使命感稍欠 |
牢固树立机遇意识、忧患意识、发展意识和创新意识，始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，积极主动解决发展过程中遇到的任何问题和困难，牢牢把握当前面临的市场机遇，充分发挥区委常委会各种资源优势，紧密围绕柳北发展战略目标，把握机遇、乘势而上，锐意进取、攻坚克难，推动“五个柳北”和西江经济带综合经济实力最强城区建设。 |
长期坚持 |
已完成，并长期坚持 |
| 注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。 |
