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贴民心“接地气” 满意度“上楼梯”—— 鹿寨县在黄冕乡试点践行党的群众路线教育实践活动侧记
 
发布日期:2013-10-28

今年5月,鹿寨县在黄冕乡启动“党的群众路线教育实践活动”的试点工作,活动以“为民务实建幸福黄冕,亲民清廉树和谐新风”为主题,以“密切党群干群关系、提高群众幸福指数、提升党员干部素质”为目的,围绕“强基础、壮产业、重民生、构和谐”的工作思路,重点开展“融入群众、服务群众、教育群众”三个方面工作,为“打造特色乡镇、做优桑蚕产业、保障民生构和谐、建好美丽北大门”提供强有力的工作保障、制度保障、组织保障。

深入基层,身心紧贴群众 

“板林屯急需建一座洗衣池、一座公厕,把篮球场改造成为灯光球场,能不能在今年内帮解决?”在黄冕乡党委在幽兰村委会举行的“问计问需会”上,板林屯事务管理委员会负责人提出了这样的问题。详细了解情况后,黄冕乡党委领导向挂点单位县委组织部汇报,得到了倾力支持,决定在今年12月底帮助解决问题。

如今,类似这样“民有所求、我有所应”的情形在黄冕乡已经成为常态。在党建工作中,黄冕乡党委不断突出和强化群众的主体地位,牢固树立“群众满意是衡量一切工作的标准”的理念,将党员干部特别是领导干部下基层和接地气作为转作风的实际行动,将时间和精力集中到解决实际问题中去,将办公地点从办公室和会议室转移到基层一线,以“大走访”、“问计问需会”及“民情体验”等活动为有效载体,与群众面对面交流、手拉手帮扶、心贴心服务。

深入基层,身心紧贴群众,由群众提出“干什么”。黄冕乡积极推行问计问需等民意收集的新途径和新方法,着力畅通民意渠道,通过走访排查、现场了解及听取汇报等方式,广泛征求广大群众的意见和诉求。活动开展以来,该乡各级党组织和党员在全角度了解民情、多渠道吸纳民智的同时,促进了各级领导干部将身份和心态从管理者转换为服务者,在与百姓的零距离密切沟通接触中,进一步转变和改进工作作风,为“打造特色乡镇、建好美丽北大门”营造了齐心协力、政通人和的良好发展环境。

下移重心,提供贴心服务,按群众需求“扎实干”。黄冕乡着眼于解决实际问题,从群众最关心、最直接、最迫切的问题入手,将民情民意诉求真正转化为各项工作的实际成效。积极推进黄冕乡幽兰村土地整治项目、农田灌溉的水利渠道项目、农村电网改造、人饮工程、村屯道路硬化等一批惠民项目的建成,鼓起了百姓“钱袋子”,解决了群众饮水难题,方便了群众的出行。一桩桩、一件件具体的实事,办到了老百姓的心坎上,让党员和群众的心更加贴近。

服务群众,密切血肉联系 

“我的养蚕技术还是欠一点,所养的蚕都是在山脚村卜月屯共产党员覃现梅的小蚕共育室要三龄蚕虫,养殖过程中,遇到什么技术的问题,她只要有时间就会亲自上门来指导,要不就在电话里传授处理的办法,这样的党员真是没得说。”黄冕乡六脉村一位养蚕户竖着大拇指说,现在的农村服务越来越便民贴心了,干部、党员想的都是怎样更好地为农民服务,农民在农村发展产业也很幸福。

今年,黄冕乡提出了“乡党委是全乡党建工作的领导主体、农村支部是落实党建任务的工作主体、党委书记和支部书记是做好党建工作的责任主体、全体党员是党建工作上水平的实践主体,工作有形化、任务标量化、管理常态化,把党建工作与产业发展、新农村建设、社会一及安全稳定工作相结合”的“四主”“三化”“一统筹”党建工作新思路,以区域化党建为总抓手,切实加强村屯服务、管理和村民自治,形成了“保障多元化、党建区域化、管理网格化、服务精细化、村民自治化”五化融合的农村党建工作新模式,不断增强基层党组织的服务能力和水平。在为民服务的深入实践中,黄冕乡党群干群关系进一步密切,群众信任感和满意度进一步提升,树立起了基层党组织和党员的优良形象。

黄冕乡幽兰村板林屯实施“村组阳光工程”,今年3月22日成立屯事务管理委员会,屯里的重大事项由群众充分发表意见,行使民主权力,实行民主决策、民主管理制度。在清洁乡村活动中,屯事务管理委员会在全县率先对全屯环境卫生实行网格化管理,即把全屯分成几个卫生责任区网格,将管委会每个成员编进责任区,网格就是他们的“责任田”。

山脚村创新党员管理制度,推行农村党员设岗定责,印制“党员服务卡”发放到群众手中,以便党员开展服务和接受群众监督。通过设岗定责,使无职党员们成为了党的路线方针政策的宣传员,形成了一支像覃现梅这样为群众做好事、办实事的服务队,真正发挥了党员的先锋作用。

“农村基层党组织面对广大农民,我们所做的一切工作,就是把党的关怀和温暖送到群众心坎里。只要群众有诉求,我们就一定要作大文章,让党的旗帜在基层永远高高飘扬。”幽兰村党总支部书记潘忠宽说。

尽心竭力服务群众、全心全意为群众排忧解难,黄冕乡的基层党组织成为了群众的“主心骨”,党员干部成了群众的“勤务员”,这样的党员干部受到了广大群众的真心欢迎。

务实创新,转作风促发展 

进入5月以来,一场与农村脏乱差现象搏击的“美丽黄冕•清洁乡村”在全乡范围内轰轰烈烈地铺展起来,动员人数之多、涉及范围之广、清除陈年垃圾实现长效保洁的热情之高创整治环境历史之最。在该乡古赏村,清洁乡村启动阶段,广大党员干部和群众一道挽袖子、卷裤脚,挥锄舞铲,清扫垃圾,清理污水沟,清除陈年垃圾,清捡田园的农药瓶……掀起了一个又一个清洁乡村的热潮。

这是一场与农村陋习之战,更是一场磨练意志、转变作风之战。黄冕乡党委书记莫兆坚有感触地说:“开展清洁乡村活动,对党员干部就像是对吃苦耐劳和艰苦奋斗等优良作风的一次回炉熔炼,只要大力发扬这些精神,我们的工作就一定能更接地气,更有实效,群众的主体作用就能更好地得到充分发挥,清洁乡村就能建立长效机制,农村面貌就会得到较好改变。”

在清洁乡村活动中,古赏村党总支部务实创新,引导群众发挥主体作用,对村主要干道和农户比较集中的村屯采取每户每年缴纳60元、6家农家乐业主每年支付7800元的保洁费聘请专职保洁员的“城镇化”保洁做法,在住户较分散、交通不便的村屯采取分片包干分散消化的“网格化”管理模式,在此基础上,政府对该村的道路、渠道硬化等项目经费给予倾斜,对保洁缺口资金给予补足,形成了“村收、村运、村处理”的垃圾清运机制。

今年以来,黄冕乡认真贯彻落实中央、自治区、市委和县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,以清洁乡村、“问计问需会”、“民情体验”、“整顿工作作风、提高行政效能”等活动为载体,全力推进工作作风改进的常态化和长效化,让认真、务实、勤勉的工作作风真正体现到每一项决策部署和工作的每一个环节。

广大党员干部以扎根基层、为民服务的理念为支点,撬动了干部工作作风的大转变。在“问计问需会”、“民情体验”活动中,全乡领导干部沉下身、沉下力,倾听民意、排解民忧,领导干部的工作作风明显改善,解决基层一线问题的能力和水平得到了有效锻炼。通过走访农村党员和群众,向广大村干、群众问计问策,特别是通过亮身份、亮承诺,建立干部、农村党员、群众联系卡,使社情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党的政策在一线落实、科学发展在一线体现。(通讯员:杨继强)

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