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农村发展缺人才 培训屯干来解决——我县举办第一期屯级干部培训班
 
发布日期:2013-11-22
“上面千条线,下面一根针”,屯级干部作为农村最基层的“领头雁”,肩负着带领一方群众,发展一方经济的重任。11月20日,我县组织50名屯级干部到县委党校参加集中培训,这是我县积极推行村屯干部培训工作的一项重要举措。
据悉,将屯级干部纳入培训的“目标人群”,这在我县还属首次,充分表明我县对于提高村屯干部队伍素质的决心。本次培训突出了“安排早、内容精、管理严、效果实”四个特色:一是安排落实早。于年初谋划,制定详细的培训计划,在课程设置、学员选择、师资配备、后勤保障等方面精心准备,确保培训工作顺利开展。二是内容选择精。结合村屯干部工作实际,既安排十八大新党章等理论内容,又安排新农村建设、农村常见违法犯罪行为及预防、群体性事件的防范与化解、“村组阳光工程”等实用性较强的课程,使屯级干部进一步明确工作职责,找准发展方向。三是管理制度严。严格培训签到制、上课点名制、专人管理制,确保培训时间、人员落实。通过严格管理、严格要求,有效保证培训班学习生活有序进行。四是培训效果实。将村屯干部最关心的热点、难点问题融入到培训课堂中,通过更详实的培训计划安排,更贴近工作实际的课程选择,更生动具体的讲课内容,切实增强培训效果,为进一步实施农村基层干部“素质提升工程”打好基础。(县基层办 熊欢 吴海锋)
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