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五联四评聚人气 党员分类解难题——拉沟乡三举措打造农村基层党建示范点
 
发布日期:2013-12-03
今年以来,拉沟乡以基层党组织“创星升级”活动为契机,着力打造农村基层党建示范点,筹集资金4万余元在该乡民主村建党建宣传长廊,并通过“五联五促”、四项评比、党员分类管理等有效载体,打造了“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、可学可看”的党建示范点。
五联五促聚人气,党群齐心谋发展
一是支部联建促共赢。乡直机关事业单位支部与村党总支结成对子,通过“一对一”、“一对多”方式,结成联建“亲家”,开展组织、科技、基建、维稳等联建工作,解决基础设施、生产生活方面问题20余件。二是党员联带促共富。建立健全党员帮扶机制,开展“机关党员带农村党员”、“农村党员能人带困难党员”、“优秀党员带普通党员”等“党员联带”活动。三是党团联建促提高。以设施联建、文化联建、惠民联建为主要内容,成立以党员、团员、青年为主的志愿者服务站,组织志愿者开展科普宣传、关爱留守儿童等各类志愿服务20余次。四是部门联帮促发展。帮扶单位帮助联建村制定村庄建设和经济发展规划,搞好产业结构调整,培育了桑蚕、马蹄等特色主导产业,增加村级积累和农民收入。五是先锋联创促和谐。在村委设立党员服务站;在自然村,设立党员服务点、党员中心户,形成三位一体的党员服务网络,使党员服务实现全覆盖。
开展四项评选倡导新风尚
一是开展“五星级”屯支部评选。按照党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准,评选出一批五星级屯支部。二是开展“五星级”党员评选。按照带头坚持党性原则,廉洁自律,遵纪守法;致富带富能力强,党员的先锋模范作用突出的标准,评选出一批“五星级”党员。三是开展“五星级”文明户评选。按照尊老爱幼,爱国爱家;家庭成员遵纪守法,无违法乱纪行为;家庭成员无违反计生国策行为;家庭和睦,邻里团结;讲究卫生,环境整洁的标准,评选出一批“五星级”文明户。四是开展五星级群众评选。按照带头艰苦创业、勤劳致富:带头移风易俗,勤俭持家;热心公益,造福乡里的标准,评选出一批“五星级”群众。
党员分类管理,解决党员管理难题
一是对年轻党员实行“务实管理”。针对村内年轻党员接受能力强、干劲足的优势,动员年轻党员积极参加村内会议,随时掌握村内建设动向,定期参加村内各种党员活动。组织年轻党员参加厨师、电工等技术培训,在不断提高他们的党性认识和政治理论水平的同时,及时掌握社会进步的新知识、新技能,增强致富带富能力。二是对外出党员实行“关爱管理”。根据外出党员流动性强、缺乏组织生活和学习的实际情况,建立外出党员档案,将他们的目前工作所在地、身份证号码和联系电话登记造册,并统一注册农民信箱,定期向他们传输乡里各种信息、会议精神和动态,动员外出能人党员多为家乡献策献力,对外出党员管理做到管而不死,分而不散。三是对高龄多病党员实行“温馨管理”。对年过七旬且体弱多病、行动不便的村级老党员,从服务、关怀入手,落实专人结对联系,及时传达支部要求及学习内容,并及时反馈他们的思想动态、生活状况。同时,开展“送温暖、献爱心”活动,积极帮助他们排忧解难,让他们感受到党组织的关怀和温暖。四是对困难、残疾党员实行“帮扶管理”。对丧失劳动能力的困难党员,积极协调民政部门落实帮扶政策,解决生活问题。对有劳动能力的困难党员,组织“双强”党员与他们结为帮扶对子,强化技能培训,通过帮助上致富项目、组织外出务工等形式实现脱贫致富。五是对大学生村官党员实行“帮带管理”。由乡、村两级干部与大学生村官党员结成“多对一”帮带对子,通过电话联系、座谈交流等多种方式,及时了解掌握大学生村官党员的思想动态和工作情况,帮助他们理清工作思路,解决工作生活中遇到的困难和问题。(拉沟乡党委 郭其昌)
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