2023年以来，鹿寨县以项目化思维大力推进机关党建工作创新，推动全县机关党组织找准党建和业务的结合点，精准选题、攻坚破题、高效答题，进一步增强机关党建围绕中心、服务大局功能，全面提高机关党建质量。

坚持目标导向，精准选题靶向发力。实施机关“领航先锋”行动，组织引导各机关党组织立足工作职能、业务特点、服务对象需求等实际，结合全县中心工作以及党建工作中需解决的突出问题，确定党支部年度工作目标，以精准化、精细化“选题”明确工作方向。组织引导各机关党组织围绕强化自身建设、服务企业、推动乡村振兴、强化基层治理等方面确定个性化任务目标67个，并制定工作措施，将工作目标转化为具体行动。同时，结合模范机关创建，以“机关党旗红”系列主题实践活动为载体，推动广大机关党组织和党员干部在干事创业、服务群众的“第一线”担当作为。机关党员领导干部带头深入党支部联系点开展调研走访800余人次，收集意见建议395条，查找问题436条，带动全县各机关党组织组建85支“领航先锋”服务队下沉一线为民办实事解难题200多件。

聚焦引领保障，攻坚破题融合聚力。建立责任落实、组织生活“双提醒”机制，利用模范机关核查、党支部星级评定核验和基层党建“两随机”督导等契机，对机关党组织工作开展情况进行全流程动态监管，将督查、整改结果等情况运用到各项评优评先机制，锻造过硬模范机关。在实施目标化管理的基础上，开展机关党建联盟建设，推动机关单位间横向联动、系统内纵向延伸、服务领域内外结合，通过共联共建全面提升破题能力。发挥部门联动合力，全县机关党组织共组建服务凝聚型、产业发展型等党建联盟135个，实现机关党组织联系农村、企业党支部全覆盖，围绕乡村振兴、服务企业等开展支部联建共建活动600多场次，打造一批特色化结对共建项目，集中推动解决基层党建工作中的重点难点问题。

强化闭环管理，高效答题激发活力。发挥督导检查考核验收的指挥棒作用，按照“年初定目标，年终亮实效”的原则，建立“共性+个性”的考核评价体系，采取集中展示汇报、现场复核评议的方式，实地查看机关党组织在助力经济发展、项目建设、乡村振兴等重大工作中的落实情况，确保目标任务件件有落实、项项有成效。注重培育先进典型，评定鹿寨县“五星级”机关党支部61个、“领航先锋”党支部20个，分领域分层级打造一批党建工作示范点，带动全县各机关党组织以实干实绩“答题”，有效服务保障全县各项中心工作落实落地。如鹿寨经开区管委会党支部围绕“强企亲商”目标，为鹿寨县百亿级重点项目——法恩莱特锂电池电解液项目建设提供全过程跟踪服务和要素保障，助力项目在短短4个月内实现从开工到竣工投产。