柳北区创新工作模式，紧扣“快、准、严”三字要诀，早部署，早安排，多措并举扎实开展公务员职务与职级并行工作，确保政策把握准确、办理及时到位，真正做到把实事办好，把好事办实。

及时部署，培训到位。为尽快落实好中央的政策，把党和国家的温暖送到符合条件干部的心坎上，区委在春节后上班的第二天就开会部署做好职务与职级并行工作。区委组织部和区人社局相关工作人员集中对中央、自治区和柳州市的相关文件进行了研究学习，吃透文件精神，把握工作要求。对于情况复杂和政策尚未明确的人员，及时将其情况形成材料向上级请示，保证政策实施不多不少。

联动办公，动态跟踪。一是城区组织人事部门与上级部门作好联动。及时传达落实最新文件精神，将资格审查中发现的问题通过汇报、座谈会等形式及时请示上级部门，在摸底调查阶段，共上报问题5个，解决了13名干部的政策条件问题，保证了职级并行政策落实的准确性。二是城区组织、人社、编办、纪委、财政等部门作好联动。按照干部管理权限，根据各自职能，各部门各司其职，互相配合，保证了资格审查工作细致到位。三是组织人事部门与干部作好联动。对于个别干部档案中存在的材料不齐备等问题，与单位、干部进行沟通，对提供材料无疑义并符合条件的，归入第一批办理，对暂时无法确定的，则先补齐材料、核准情况后再予以办理。条件成熟一批办好一批，做到“不多不漏”。