为充分发挥绩效考核的导向性作用，根据360度民主测评分析结果，从6月7日至6月16日，52名乡科级领导干部来到文化底蕴深厚、学术氛围浓郁的上海复旦大学，按照缺什么补什么的原则，进行针对性的学习培训，从而全面提高自身综合素质和能力水平。

    据悉，根据在绩效考核测评中所发现干部存在的不足，全县乡科级干部分8期进行培训，其中领导干部执行力与创新力提升研修班5期，领导艺术与综合能力提升研修班3期。此次第一期领导艺术与综合能力提升研修班学习内容包括：政府绩效管理理论与实践、领导沟通技巧、制度设计与政策执行、思维创新与领导决策艺术、危机应对政策分析等10门课程。

    6月9日上午，第一期领导艺术与综合能力提升研修班举行开班典礼，县委书记梁日春、县委常委、组织部长慕振升出席典礼。县委书记梁日春在开班典礼的讲话中指出：此次规模性、模块化地培训干部，是以进一步转变思想观念、努力提升我县干部的学习能力、执行能力、管理能力和自身修养，大幅提高干部的素质。他希望全体学员通过来到经济发达地区学理论、看变化、找差距、思发展，亲身感受先进的思想理念、管理模式和工作方法，学习借鉴成功经验，来推动鹿寨的发展。

作者：陈琳 杨程霖