鹿寨县聚焦破解新业态新就业群体党建工作薄弱问题，以在县城社区打造“新字号”红色驿站为载体，推动新业态新就业群体融入党建引领基层治理新格局。

拓展组织覆盖“新路径”。建立“两新组织党工委牵头抓总、行业主管部门指导推动、属地党委兜底管理”机制，组建12支“一线突击队”，对全县新业态企业情况开展全面排查，目前全县登记在册新业态企业18家，从业人员500余人，党员13名。 发挥两新组织党建工作联席会议成员单位、企业服务专员“红色情报网”作用，通过业务往来集、企业主动报、干部朋友圈访等，全力挖掘新业态新就业群体“口袋党员”“隐形党员”，推动新发展党员31个。建立新业态新就业群体党建工作清单，根据党员数、重点工作任务等因素进行分类管理、分级指导，做到“成熟一个建立一个，组建一个巩固一个”。2022年以来，成立新业态群体党组织2个，新建成鹿寨镇城东社区、顺丰速运等“新字号”红色驿站7个。

夯实服务保障“新阵地”。在“新字号”红色驿站内设立“四箱一岗”，即提供应急药品箱、修车工具箱、能量补给箱、问题建议箱、设立党员服务岗，有效解决外卖员、快递员等新业态就业群体喝水难、休息难、文化需求难等问题。组织行业主管部门、群团组织成立“党群服务联盟”“暖心服务团”等，开设“职工热线”，累计为新业态新就业群体提供职业技能培训、人才招聘、交通安全培训、法律政策咨询等暖心服务1100余人次。定期在“新字号”红色驿站开展“党建课堂”，邀请新业态新就业群体参加党务培训班、党性教育活动等，加深新业态新就业群体对党建工作的认同感和支持度，目前累计开展“党建课堂”9期，培训人数800余人次。

凝聚基层治理“新力量”。引导新业态新就业群体党员“挂牌亮标”，充分发挥新业态新就业群体走街串巷、进楼入户的优势，引导快递员、外卖送餐员、货车司机等群体担任“新字号”红色驿站志愿者，推动该群体实现从治理对象向治理力量的角色转变，目前共有64人在“新字号”红色驿站备案登记。以设立党员快递、外卖员“党员红旗车”等形式，引导新业态新就业群体党员通过爱心配送、隐患报送、文明随手拍等方式参与疫情防控、乡村振兴、文明城市创建等中心工作1200人次。组织快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体流动党员成立社区“帮帮团”，当好政策宣讲员、民情收集员、公益示范员和平安协管员等，累计收集社区群众意见建议162条，为群众解决用电、配送、出行等问题107个。